人が変わる方法を解説します
人が変わる方法の結論は考え方、
行動を変えることです
人が変わる３つの方法
その方法は、、、
１．自分の現状が分かった
（自分の強み・弱みといった自己理解が
深まった）
２．自分を変えるヒントが手に入った
（どうすれば自分を変えることが出来るのか、
道筋や方策が見えた）
３．自分を変えたいと感じた
（自分や周囲をハッピーにしたいという
思いになった）
どうもこの３つがポイントのようです
人が変わるのは簡単ではありません。
私も変わりたいと思い色々と試しましたが
あまり変化がありませんでした。
いざ行動しようと頑張ると、大きな壁が
立ちはだかり、途中であきらめて
しまいがちです。
なぜかというと辛い現実から抜け出したい、
なりたい自分になりたいそう考えて、
よしこれから頑張っていこうと
前向きに思考が変わったとします。
でも、職場に行くと、周囲の環境は
これまでと同じです。
嫌な上司がいる環境も変わらなければ、
お客さんからクレームで怒られたりします。
変わりたい気持ちが折れて、
またつらい気持ちが強くなり
「思考が変わった所で、何も変わらない」
なんて気持ちになってしまいます。
そんな辛い現実を味わってしまうと
「変わりたい」という前向きな気持ちに
なったのに、前の思考に戻ってしまいます。
まとめ
あなたの思考が変わっても、結果がすぐに
変わるわけではないという事です。
思考を変えれば行動が変わり行動が
変われば結果が変わります。
大切なのはあなたが思考を変えてから、
その結果が変わるまでには、タイムラグが
発生することです。
自分が置かれている現実というのは思考を
変える前の自分の考え方や行動の結果
であることを確認しましょう。